Итоги Года рабочих профессий в Алматы: новые кадры для экономики
Итоги Года рабочих профессий в Алматы: занятость выпускников, дуальное обучение и международные стажировки.

Фото: предоставлено пресс-службой акимата г.Алматы
Подвели итоги Года рабочих профессий в Алматы, который стал важной вехой в трансформации системы технического и профессионального образования мегаполиса. Итоги года были представлены на городском форуме "ALMATY PROF SKILLS: результаты и перспективы развития", объединившем представителей государственных органов, бизнеса, образовательных учреждений и студенческого сообщества.
Форум стал точкой фиксации новой модели подготовки кадров, ориентированной на реальные запросы экономики города. Сегодня в Алматы работают 88 колледжей, где обучаются более 86 тысяч студентов. Система ТиПО демонстрирует устойчивый рост: по итогам 2025 года 94,3 процента выпускников — это 24 434 человека — либо трудоустроены, либо продолжают обучение. Эти показатели отражают усложнение структуры городской экономики и растущую потребность в квалифицированных специалистах.
Заместитель акима города Алматы Абзал Нукенов подчеркнул, что профессиональное образование является ключевым элементом устойчивого развития мегаполиса.
"Алматы всегда был и остается центром образования, бизнеса и культуры. Развитие экономики невозможно без подготовки специалистов, способных отвечать новым технологическим и кадровым вызовам", — отметил он.
По его словам, Год рабочих профессий стал не разовой инициативой, а частью долгосрочной политики города.
"Это не лозунг, а комплекс системных мер. Уже со следующего года мы запускаем хакатоны между бизнесом и колледжами — формат, который будет полезен студентам, работодателям и экономике города в целом", — добавил Абзал Нукенов.
В условиях активной цифровизации, развития IT и внедрения искусственного интеллекта Алматы делает ставку на сбалансированный подход: сохранение устойчивости системы образования при одновременном внедрении новых профессий и компетенций. Модель взаимодействия "государство — бизнес — международные партнеры" уже доказала свою эффективность и стала одним из драйверов экономического роста города.
Существенные изменения затронули и практическую подготовку кадров. В 52 колледжах Алматы по дуальной системе обучения сегодня обучаются 22 067 студентов. Заключены соглашения о сотрудничестве с 770 предприятиями, а производственная практика организована по 71 специальности. В результате 43,7 процента студентов, обучающихся по государственному заказу, получают практические навыки в реальных производственных условиях.
Отдельное внимание уделяется международному сотрудничеству. В 2025 году 132 педагога прошли стажировки в США, Китае и Сингапуре. В рамках академической мобильности 110 студентов из шести колледжей были направлены в Китай, где были подписаны соглашения о сотрудничестве с образовательными организациями провинций Чунцин и Чжэцзян.
Значимым событием стала и практика студентов Алматинского электромеханического колледжа в Германии. В январе 2025 года 16 учащихся прошли 45-дневную стажировку в международных производственных и консалтинговых компаниях. Каждый студент получил вознаграждение от 1 млн до 1,2 млн тенге, а восемь выпускников получили приглашения на постоянную работу в Германии с сентября 2025 года.
Одним из ключевых достижений года стало первое общекомандное место сборной колледжей Алматы в медальном зачёте чемпионата WorldSkills Kazakhstan. Это подтвердило высокий уровень подготовки студентов и эффективность системы наставничества. Представители Алматинского строительно-технического колледжа, Алматинского колледжа автомобилестроения и индустрии моды, а также колледжа "Әділет" представили Казахстан на чемпионате EuroSkills в Дании, открыв для себя путь к международному профессиональному признанию.
В рамках форума состоялась торжественная церемония награждения педагогов и социальных партнеров, внесших вклад в развитие системы ТиПО, а также чествование победителей Республиканского чемпионата WorldSkills. Молодые специалисты получили медали и денежные сертификаты на суммы от 100 000 до 200 000 тенге.
Дополнительным элементом форума стала масштабная ярмарка достижений, на которой колледжи представили инновационные образовательные программы и практические технические решения, применимые в повседневной жизни и производстве.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на cronos.asia.
Подписывайтесь на Telegram-канал Central Asia Cronos и первыми получайте актуальную информацию!



